Analyses du Quinté+

Vous pariez sur le Quinté du jour ou le Quinté de demain mais vous ne savez pas quel cheval jouer au PMU. Alors, le pronostic de Fréquence Turf devrait vous aider à miser sur le bon cheval et gagner aux courses.

Avant d’établir son pronostic Quinté, FT étudie, en effet, les performances des partants de la course du Tiercé Quarté Quinté+ suivant des critères propres à chaque discipline (trot ou galop).

Cette analyse des forces en présence permet à FT de vous proposer un pronostic PMU fiable en huit chevaux avec base, tocard, outsider pour vos jeux en champ réduit ou combiné ainsi qu’une dernière minute à mettre sur votre ticket en cas de non-partant.

Pour vous laisser le temps de préparer vos jeux, le pronostic quinté de demain est publiée la veille de la course. Ainsi, vous avez le temps de préparer vos paris pmu aujourd’hui pour le lendemain.

Tiercé Quarté Quinté+ PMU du mercredi 2 décembre 2020

Pronostic quinté PMU du mercredi 2 décembre 2020 à Vincennes

Le pronostic quinté avec un tocard et une base incontournable On se retrouve pour l’analyse de ce tiercé quarté quinté du mercredi 2 décembre 2020 qui aura comme support le Prix de Rozay-en-Brie, une course pmu inscrite au programme de la réunion premium qui aura lieu sur l’hippodrome du Plateau de Gravelle. Cette épreuve de trot attelé, qui sera dotée de 37.000 € d’allocations, a réuni 16 juments âgées de 5 ans inclus qui ne doivent pas avoir gagné 125.000 € ou plus au cours de leur carrière pour pouvoir

Tiercé Quarté Quinté+ PMU du mardi 1er décembre 2020

Pronostic quinté PMU du mardi 1er décembre 2020 à Vincennes

Le pronostic quinté avec un tocard et une base incontournable On se retrouve pour l’analyse de ce tiercé quarté quinté du mardi 1er décembre 2020 qui aura comme support le Prix d’Hennebont, une course pmu inscrite au programme de la réunion premium qui aura lieu sur l’hippodrome de Vincennes. Cette épreuve de trot attelé, qui sera dotée de 37.000 € d’allocations, a réuni 14 trotteurs français (chevaux entiers et hongres) âgés de 5 ans inclus qui ne doivent pas avoir gagné 125.000 € ou plus au cours de leur carrière